職位描述：
1.負責淘寶店、阿里巴巴等相關店鋪推廣，提高店鋪點擊率、瀏覽量和轉化率。
2.負責客服團隊的培訓、管理，完成公司制定的銷售目標。
3.負責網店日常改版策劃，產品的上架、推廣等運營和管理工作。
4.負責分析總結競爭對手、行業信息、公司產品信息等工作。
5.每日監控并向上級提供數據：流量數據、交易數據、商品管理、顧客管理。
任職要求：
1.有兩年以上的店鋪操作經驗；熟悉淘寶營運、推廣規則、搜索權重等。
2.有SEO工作經驗及直通車推廣經驗優先。
3.有能力管理店鋪運營，統籌分析數據。
4.有一定的視覺鑒賞和淘寶視覺營銷能力，能夠嫻熟的與美工配合完成頁面、促銷圖、海報banner等的完工，悉促銷活動平面支持、熟悉網站推廣等。
5.熱愛電商行業，能吃苦，愛學習新技能。
簡歷投遞：md-99@163.com
崗位職責：
1.根據公司戰略目標，制定跨境電商的總體運營方案，并組織實施。
2.對市場需求的分析和預測，正確把握市場趨勢。
3.創新性的完成以跨境電商服務平臺為中心的商業模式的開發，并制定有效的盈利方案。
4.負責新的商業模式的運營規劃和市場推廣等方面的具體方案和實施計劃。
5.自家商城的規劃、建設和運作。
6.Google推廣優化。
7.運營過程中風險管控。
8.統籌公司數據資源和品牌資源，帶領團隊完成公司制定的目標。
任職要求：
1.大學本科及以上學歷，28-40歲，專業不限。
2.3年以上品牌海外運營經驗，其中2年以上管理經驗，熟悉從產品開發到銷售到客服的整個運營。
3.熟悉SEO搜索引擎優化，Facebook、Pinterest、LinkedIn、YouTube、Twitter、Instagram,engadget 等進行SNS推廣。
4.熟悉跨境電商服務平臺的操作規范和流程。
5.熟悉跨境電子商務結構及產業鏈運作，準確理解產品定位，理解互聯網產品運作。
6.有過領導組建并管理跨境電商網站運營團隊，帶領團隊進行網站宣傳和電子商務市場推廣，業務規劃和開拓的經驗。
7.有電子產品等跨境電商平臺成功運營經驗者優先。
8.性格開朗穩重，良好的溝通協調能力、組織領導能力。
9.格局高遠，眼光開闊，大局觀強，責任心強。
10.優秀的英文聽說讀寫能力，能書面口頭交流。
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崗位職責：
1.利用網絡平臺尋找客戶，拜訪客戶，進行產品銷售，完成銷售任務。
2. 參加公司展會，發展經銷商和代理商。
3.負責訂單的跟進，統計銷售數據，定期制作銷售報表。
4.銷售合同的簽定和應收款的跟蹤。
任職要求：
1.全日制大專及以上學歷，市場營銷等相關專業優先考慮。
2.兩年以上銷售工作經驗，有駕照優先考慮。
3.精通各種銷售技巧，熟悉各大門戶網站及各網購網站，充分利用網絡平臺發布產品信息和尋找客戶。
4.熟悉互聯網絡，熟練使用網絡交流工具和各種辦公軟件。
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崗位職責：
1.參與軟件項目的部分需求分析、設計工作，根據需求文檔、設計文檔完成軟件的編碼、單元測試等工作。
2.按時保質完成上級交給的軟件開發工作。
任職要求：
1.有1-2年python開發經驗優先。
2.熟悉Visual Studio，熟練使用C/C++，MFC，Java語言,知道LWIP、TCP/IP協議，有實際經驗者優先。
3.熟練arduino開發，了解底層驅動。
4.具備主動溝通意識，良好的溝通和交流能力，具備團隊意識。
5.良好的工程素質，包括規范的代碼、注釋、文檔編寫能力，有良好的編碼習慣，代碼風格良好。
6.具有很強的責任感、主動性（勤奮、敬業）和自我激勵能力，注重工作成效，勇于接受挑戰，在工作中善于思考并能主動改進現有系統。
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崗位職責：
1.從事相關產品硬件研發和設計工作。
2.根據系統方案設計單板研制規范，從事原理圖設計，PCB設計，跟蹤制板，硬件調試，系統聯調等工作。
3.負責相關的研發轉產，生產線異常支持等工作。
4.負責硬件相關文檔的編寫。
5.相關研發測試工作。
任職要求：
1.電力，電子或自動化控制相關專業，大專以上學歷。3年以上工作經驗。
2.熟練使用常用的EDA開發工具。
3.有項目硬件部分獨立開發，調試，完善的經驗。
4.有大規模批量產品的開發經驗。
5.有信號完整性，電磁兼容，低功耗設計等相關經驗尤佳。
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1、通過QQ、阿里旺旺、淘寶等聊天工具與客戶進行溝通并推進銷售。
2、回復電話咨詢和網絡咨詢。
3、接受電話訂單和網絡訂單，處理訂單。
4、負責運營主管安排的運營推廣的工作。
5、記錄匯總客戶溝通記錄及銷售報表。
1、具有相關淘寶銷售經驗。
2、善于與人溝通,具有較強的語言組織及溝通能力。
3、熟悉淘寶和網絡的操作規則及整個訂單流程。
4、性格良好。吃苦耐勞,積極樂觀,責任心強。
5、團隊合作意識和能力,能很好和團隊成員合作工作,并樂于幫助他人。
6、良好的心態和準確的自我定位,并有較強的進取心與學習意識,不排斥被傳授新知識。
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崗位職責：
1.負責開發新客戶，有效承攬學校或教育機構等3d項目，銷售公司3d打印機 軟件課程或機器設備；
2.負責現有教育類老客戶的維護。完成銷售目標，貨款回收等；
3.定期向上級領導匯報業務及項目進展情況。
任職要求：
1.大專及以上學歷，一年以上銷售經驗；
2.良好的溝通能力、銷售技巧、較強的團隊合作意識；
3.有教育類產品或課件銷售經驗優先，有駕照優先。
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崗位職責：
1、負責主持公司的經營管理工作，執行董事會的決議，協助總經理保證按時、全面完成公司的經營目標任務；組織設計公司的長期發展戰略，規劃公司愿景與使命，制定企業中、長期經營計劃并組織實施；
2、確定公司的經營理念與管理模式，有效地生產和提供社會所需要的產品和服務，保證公司業務的穩定性與成長性，并且建立起以利潤中心和成本中心為基本點的管理控制體系；
3、負責對公司年度計劃內的經營、投資、改造、新上項目等方面的重大事項進行決策，并對實施過程予以監察和督導，對實施結果進行考核；
4、完善內部控制制度、管理責任制度、工作考核制度等一系列制度體系，使公司的一切經營活動在嚴格而有序的制度化的管理條件下運行；
5、抓好公司員工隊伍的建設，督導有關部門做好人力資源的引進與選拔、配置與任用、教育與開發、考核與評價、酬勞與激勵等項工作，有效地調動人的積極性，實現組織與人的協調發展；
6、負責對公司各種資產進行優化組合和有效配置，使公司有限的資產投入得到充分的使用和最大的產出，確保資產的保值和增值；
7、代表企業參加與外界的重要談判，在董事會委托權限內，簽署有關協議、合同、合約和處理有關事宜；
8、決定公司的組織體制和人事編制，確定職能部門的經理、主管及其他高級職員的任免，科學、合理地設立與公司相適應的組織架構，建立統一、高效的組織和工作體系；
9、加強企業文化建設，營造良好的文明禮貌、團隊協作的工作環境氛圍。動員全體員工努力打造出一流的企業、一流的團隊、一流的產品、一流的服務，樹立公司良好的社會形象；
10、總經理安排的其他相關事務。
任職要求：
1、35-50周歲，企業管理、工商管理、行政管理、人力資源管理等相關專業全日制統招本科以上學歷；碩士及以上學歷者優先錄用；
2、6年以上企業高層管理經驗，4年以上制造行業副總經理及以上崗位工作經驗。同時具備大型知名企業/外企以及中小企業管理經驗者優先，有人力資源高層管理2年以上經驗者優先；
3、熟悉企業全面運作，企業經營管理及各部門工作流程；
4、思路清晰，根據企業發展制定可實施的戰略規劃；把握全局，具備敏銳的商業嗅覺和先進的管理理念；
5、在團隊管理方面有極強的領導技巧和管理才能，具有極強的敬業精神和先進的管理理念；
6、接受過領導能力開發、戰略管理、組織變革管理、戰略人力資源管理、經濟法、財務管理等相關培訓；
7、執行力、親和力、判斷能力、決策能力、計劃能力、談判能力強；
8、優秀的領導力，出色的人際交往和社會活動能力；
9、良好的敬業精神和職業道德操守，有很強的感召力和凝聚力；
10、掌握必備的財務技能及相關的政策、法規及辦事流程。
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崗位職責：
1、 負責帶領研發團隊完成公司3D打印機新產品的研發與現有產品的優化等工作；
2、領導并參與公司核心軟件、硬件或產品內外部結構的設計與開發；
3、負責制定和完善產品的相關技術、工藝、檢驗標準；
4、負責提高研發團隊工作積極性，提高研發工程師工作效率；
5、參與樣機的組裝和測試，解決新產品試產、轉產過程中的各種問題；
6、負責收集國內外技術資料，產品動向，為公司決策提供技術參考；
7、負責研發團隊的日常工作管理及技術資料管理；
8、與生產、品控和采購等部門的溝通、協調并發現和解決相關環節存在的問題；
9、領導交予的其他事項。
任職要求：
1、30-40歲，全日制統招本科及以上學歷；
2、3D打印行業工作經驗至少3年以上，其中研發主管/經理 管理經驗2年以上；
3、熟悉 .net等軟件開發；熟練掌握C++/C、python、SQL等編程語言，良好的代碼能力及代碼風格；
4、熟悉RS232、RS485、TCP/IP通訊技術；
5、對3D打印設備的硬件、結構設計有廣泛了解，多次帶領團隊成功進行項目開發的經驗；
6、執行力強，具有良好的溝通和團隊合作能力，能承受較大的工作壓力；
7、有規范研發內部標準、流程、員工考核標準等相關工作經驗；
8、有圖像軟件開發經驗者優先。
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崗位職責：
1.協助營銷總監制定營銷戰略規劃，為重大營銷決策提供建議和信息支持 根據公司營銷戰略組織制定市場銷售的年度規劃；
2.協助搜集國內外相關行業政策、競爭對手信息、客戶信息等，分析市場發展趨勢；
3.定期、準確向營銷總監和相關部門提供有關銷售情況、費用控制、應收帳款等反映公司銷售工作現狀的信息，為公司重大決策提供信息支持；
4.領導部門員工完成市場調研、市場開發、市場推廣、銷售、客戶服務等工作根據年度銷售目標，制定本部門工作計劃和預算，并組織執行組織市場開發工作，執行公司渠道政策，完成部門的銷售目標 ；
5.根據銷售區域特點，提出市場推廣方案建議，協助實施市場調研、市場推廣工作組織客戶管理工作，負責維持重要客戶，與客戶保持良好關系 負責審核產品報價，參與合同談判、合同簽訂等工作 組織本銷售區域客戶需求預測，提出預生產申請 協調客戶培訓、退換貨等售后服務工作；
6.領導部門成員及時回收貨款、清收超期應收帳款，協助財務部門完成結算工作，參與公司產品研討，根據本地區市場特點，提出產品改進、產品開發建議 參與新產品市場推廣，組織新產品銷售 ；
7. 負責銷售部內部的組織管理，本部門員工隊伍建設，提出對下屬人員的調配、培訓、考核意見參與銷售管理制度的制定，檢查本部門執行情況 。
任職要求：
1、28-45周歲，市場營銷管理類相關專業，英語四級以上，具備基本的讀寫能力。15人以上團隊管理經驗（必備條件）；
2、3年以上渠道銷售經驗，2年以上直銷經驗，并有一年以上同崗位工作經驗；
3、善于把市場需求擬定營銷、價格策略、對品牌打造、客戶服務、市場監管等工作有系統的整合能力；
4、具有戰略思想、創新意識與團隊管理能力；
5、團隊業績提升能力；
6、很強的領導及分析能力，優秀的心里素質及談判能力。
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